ONZE DIENSTEN
Organisaties
ONZE DIENSTVERLENING
Wetenschappelijke inzichten gebruiken om effectieve doelen te stellen en te bereiken
Het integreren van wetenschappelijke inzichten bij het formuleren van doelstellingen kan uw bedrijf, stichting of instelling aanzienlijk versterken. Door het toepassen van bewezen methoden kunt u niet alleen heldere en effectieve doelstellingen creëren, maar ook mogelijke conflicten voorkomen en een duidelijke doelhiërarchie opzetten. Dit leidt tot een verbetering van de teamresultaten en vergroot de kans op succes, waardoor u strategisch voordeel behaalt en uw impact maximaliseert.
Dienstverlening
Workshops
Dienstverlening
Jaarplannen
Dienstverlening
Congressen
Dienstverlening
MT training
VERWACHTINGEN
Door middel van expertise en persoonlijke aandacht doelgericht stappen zetten.
Bij Doelengids begrijpen we dat zowel personeel als management cruciaal zijn voor het succes van een bedrijf, overheidsinstantie of stichting. Onze op maat gemaakte trainingen en workshops zijn ontworpen om medewerkers, managers en leiders te ondersteunen bij het stellen en bereiken van doelen. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, strategische jaarplannen of workshops op congressen, onze wetenschappelijk onderbouwde methoden helpen bij het verbeteren van productiviteit en motivatie op elk niveau.
Verhoogde prestaties
Stimuleren van innovatie
Verbeterde teamcohesie
Hogere motivatie
Duidelijke richting
Verhoogde verantwoordelijkheid
Wat zegt de wetenschap:
Zorg ervoor dat je doelen specifiek en uitdagend zijn. Maak een duidelijk onderscheid tussen leerdoelen, die gericht zijn op innovatie en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, en prestatiedoelen, die zich richten op productiedoelen waarbij werknemers de meeste vaardigheden al bezitten. Feedback speelt een cruciale rol als moderator voor het behalen van uitdagende doelen. – E. Locke & G. Latham
Feedback heeft ook invloed op goal commitment. Gemiddeld een correlatie van 0.13 maar als feedback wordt gegeven in termen van afwijking van het doel tot eerdere prestaties is dit een correlatie van 0.30 – H.J. Klein
Feedback Regels
(1) Gebruik feedbackmomenten herhaaldelijk; één moment is niet genoeg. (2) Gebruik meer feedback-momenten voor doelen die hoger in de doelhiërarchie staan, zodat je kunt bijsturen op belangrijkheid. (3) Gebruik feedback om zorg en aandacht te creëren.
Type Feedback
Positieve feedback werkt het beste voor beginners en langetermijndoelen, terwijl ervaren medewerkers en korte-termijndoelen beter reageren op negatieve feedback. Negatieve feedback is effectiever voor leerdoelen, terwijl prestatiegerichte doelen beter presteren met positieve feedback.
Wat vinden onze opdrachtgevers?
Ik heb de doelendag meegedaan vooral om meer te gaan bewegen en minder te snoepen. Veel handvatten meegekregen om het mezelf makkelijker te maken.
Alex
Ik wil al een tijdje ander werk. Nu heb ik een Doelendag gedaan om een nieuwe uitdaging te vinden. Deze heb ik nog niet gevonden maar wel een praktisch plan waarmee ik kan gaan zoeken naar een nieuwe baan.
Lisa van Kraanen
Ik heb de Doelengids online gebruikt om mijn Nederlandse lessen weer op te pakken. Wat ik vooral heb geleerd is dat ik veel beter leerdoelen kan stellen. En dat andere doelen meer prioriteit hadden waardoor ik het steeds uitstel.
Ovul Kocaman
Werkwijze
Hoe werkt aanmelden?
Intake gesprek
We bespreken uw specifieke trainingsbehoeften en doelstellingen
Advies en voorstel
We ontwikkelen een op maat gemaakt trainingsplan voor uw bedrijf
Offerte
We bieden een duidelijke en gedetailleerde offerte voor de training
Uitvoering van de training
We verzorgen de training volgens het afgesproken plan en evalueren de resultaten.
Ontdek de zekerheid en kwaliteit van onze trainingen.
Onze trainingen bieden zekerheid omdat ze gebaseerd zijn op wetenschappelijk onderzoek. Alles wat we onderwijzen is grondig onderbouwd, waardoor er altijd waardevolle kennis en technieken voor uw team uit te halen zijn. Onze trainingen zijn zowel theoretisch als praktisch toepasbaar, afgestemd op uw specifieke behoeften.
Neem contact op voor uw training
Vul onderstaand formulier in om uw trainingsbehoeften en vragen met ons te delen. We nemen zo snel mogelijk contact met u op voor een intakegesprek.
Doelengids
Onze missie is om wetenschappelijke inzichten te gebruiken om mensen te helpen effectieve doelen te stellen en te bereiken.
Bedrijfsinformatie
Boterhoeve 13
3992 NB Houten
Socials
Wil jij op de hoogte blijven? Volg ons dan op de onderstaande kanalen: